TENTANG
CORPORATE TRAINING
Menujuk pada kenyataan bahwa hasil yang optimal lebih didominasi oleh faktor human resources assets (SDM) yang berkualitas dibandingkan oleh faktor financial assets, maka investasi yang paling strategis dalam meningkatkan kekuatan sebuah perusahaan (corporate) adalah dengan peningkatan kualiatas Sumber Daya Manusia (SDM) dalam tubuh perusahaan yang tentunya dapat dicapai melalui kegiatan pelatihan (training) bagi karyawan (employee).
Sementara Sumber Daya Manusia akan sulit untuk dikembangkan dan berkontribusi secara optimal bila hanya mengandalkan sisi intelektualnya semata, untuk itu dibutuhkan suatu rangkaian pengalaman dan pemahaman (experiential learning) untuk dapat memperoleh peningkatan kualitas individu yang, fleksibel, mampu membangun sistem kerja yang strategis, mampu membangun kerjasama yang solid, mempunyai spirit kerja yang tinggi, dan mampu memberikan hasil yang maksimal kepada perusahaan.
Dengan konsep-konsep interaksi antara peserta dan dengan alam melalui kegiatan simulasi di alam terbuka diyakini dapat memberikan suasana yang kondusif untuk membentuk sikap, cara berpikir dan persepsi yang kreatif dan positif dari setiap peserta guna membentuk rasa kebersamaan, keterbukaan, toleransi dan kepekaan yang mendalam, yang pada harapannya akan mampu memberikan semangat, inisiatif, dan pola pemberdayaan baru dalam perusahaan anda melalui simulasi Outdoor Activities ini peserta juga akan mampu mengembangkan potensi diri, baik secara individu (Personal Development) maupun dalam kelompok (Team Development) dengan melakukan interaksi dalam bentuk komunikasi yang efektif, manajemen konflik, kompetisi, kepemimpinan, manajemen resiko, dan pengambilan keputusan serta inisisatif
Personal Development Merupakan program pelatihan yang intensif dalam rangka pengembangan pribadi (personal) dengan menggunakan media pembelajaran luar ruang (outdoor). Dalam program ini akan diterapkan usaha terarah untuk penggunaan kesempatan belajar yang aktif demi memperkuat perubahan di dalam organisasi melalui pembelajaran individu
Didalam pelatihan ini peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan strategi yang
berguna khususnya dalam hal:
•
Dengan kemampuan yang sudah ada saat ini, peserta diharapkan dapat meningkatkan dan menggali potensi diri yang belum disadari
•
Pembelajaran terhadap nilai-nilai tersebut dilakukan melalui experiential learning sehingga peserta akan lebih memahaminya.
•
Meningkatkan kemampuan kepemimpinan peserta, antara lain dalam kerjasama team, komunikasi internal maupun eksternal yang efektif, dan pengambilan keputusan
•
Meningkatkan kemampuan berpikir 'liar' dalam memahami dan mengatasi setiap masalah.
•
Memberikan pengalaman yang menarik dan menantang sebagi pembelajaran dalam menghadapi pekerjaan sehari-hari.
Materi dan Kegiatan yang diberikan semuanya mengandung
manfaat manajerial sehingga akan didapat pengalaman-pengalaman yang berguna
dalam pekerjaan sehari-hari seperti:
•
Mengoptimalkan keeikutsertaan karyawan dalam semua kegiatan acara
•
Menambah rasa percaya diri dalam melaksanakan tugas yang diberikan
•
Meningkatkan kepekaan karyawan terhadap masalah
sesama dalam perusahaan
•
Memahami peran & fungsi serta tanggung jawab masing-masing dalam pekerjaan
•
Menjadikan individu dalam perusahaan lebih siap terhadap perubahan dan perkembangan dunia usaha .
Diantara materi yang diberikan, para peserta juga
akan mendapatkan pengetahuan dan pengalaman praktis guna mengembangkan
potensi diri dalam hal: self confidence, leadership dan self
motivation.
Team Development Merupakan program-program pelatihan yang intensif dalam rangka pengembangan kerjasama kelompok (team work) dengan menggunakan media pembelajaran luar ruang (outdoor) . Dalam program ini akan diterapkan usaha pembelajaran individu sebagai bagian dari suatu team. Peran Team dalam memecahkan masalah (problem solving) dan juga dinamika suatu kelompok kerja.
Didalam training ini peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan strategi yang berguna khususnya dalam hal:
•
Memahami perbedaan dalam kelompok
•
Keterbukaan sikap (self-disclosure)
•
Memberi dan menerima umpan-balik (feedback)
•
Memahami lebih jauh manfaat dan pentingnya bekerja-sama dalam tim
•
Mengetahui prinsip kerja Team Work yang Sinergis
•
Mempersiapkan peserta untuk menerapkan asas-asas kerjasama kelompok dan budaya baru (encounter culture) dalam unit organisasi masing-masing
•
Identifikasi masalah-masalah kerjasama antar-fungsi dan antar-lapisan organisasi serta rencana perbaikannya
•
Menetapkan langkah yang tepat untuk mengatasi berbagai situasi sulit dalam team
•
Mengetahui faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan dan dievaluasi dalam pembentukan Tim yang solid, pemilihan personil dan mengatasi hambatan yang biasanya terjadi dalam Tim
•
Mengetahui bagaimana mengevaluasi team performance dan mengarahkan perbaikan-perbaikan guna efisiensi & efektifitas tim selanjutnya
•
Meningkatkan kepekaan karyawan terhadap masalah
sesama dalam perusahaan
•
Komitmen terhadap tujuan tim dengan antusias, saling memberi informasi dan pengalaman
•
Terbentuknya suatu tim yang solid
dengan kinerja yang efektif yang mengahasilkan outcome yang
maksimal dalam pencapaian tujuan perusahaan
Pada kesimpulannya, setiap aktivitas yang
ada dalam pelatihan ini baik berupa diskusi ( indoor-class )
maupun kegiatan simulasi di luar ruang (outdoor) merupakan experiential
activities yang ditargetkan secara specifik untuk memahami pembentukan
dan membangun suatu tim (team building) dalam rangka meningkatkan
pencapaian tujuan tim dan pada akhirnya mengahasilkan outcome yang
maksimal dalam pencapaian tujuan perusahaan.
DISAIN
PROGRAM PELATIHAN Berdasarkan metodoe pelatihan
diatas, disain program yang kami susun adalah bertahap meliputi:
Kerangka Dasar Pelatihan: • Pengarahan (Briefing) • Pemahaman
akan misi (Mission
Assesment) dan Perencanaan (Planning) • Pelaksanaan
Aktifitas (Action) dan Refleksi (Reflection) • Evaluasi (Evaluation) • Penyimpulan (Debriefing)
Aktifitas Luar
Ruang (outdoor) dengan
dasar: • Permainan
berstruktur • Skenario
yang beralur • Aturan
main, sangsi dan penghargaan • Penghitungan
prestasi (scoring)
Dalam Ruang(indoor) • Ceramah
Singkat & Diskusi • Diskusi • Indoor Games
FASILITATOR Dalam kegiatan pelatihan dengan media outdoor ,
AI Consultans menerapkan standar kompetensi yang memadai
meliputi:
Instruktur & Fasilitator
(Trainer) • Para trainer yang
berkompetensi dalam bidang pelatihan baik indoor maupun outdoor
Tenaga
Medis (Paramedics) • Tersedianya
para tenaga medis yang berpengalaman dalam setiap kegiatan
pelatihan
Instruktur High
Rope Courses • Para
instruktur yang berkompetensi dalam bidang kegiatan luar
ruang (outdoor) yang
didudukung dengan
.. peralatan (equipment) yang
memenuhi standard keamanan • Selalu
memprioritaskan masalah keamanan bagi setiap peserta dalam setiap kegiatan
FASILITAS
Dalam memfasilitasi kegiatan pelatihan ini, AI Consultans
meyediakan: • Design
Program • Instruktur & Fasilitator • Psikolog/Oberver • Peralatan & Perlengkapan • Simulasi
Interaktif (outdoor
games) • Akomodasi • Konsumsi • Transportasi • Photo/Dokumentasi • Asuransi • Laporan (Review) • Dan
lain lain disesuaikan dengan kebutuhan kegiatan pelatihan.
BIAYA
PELATIHAN
Biaya yang akan timbul atas penyelenggaraan kegiatan
pelatihan ini didasarkan atas jumlah peserta serta jenis akomodasi
yang dipilih sesuai keinginan klien, yaitu dengan fasilitas akomodasi
berupa kamar Hotel atau dengan ?adventure style' berupa Camping.
Biaya
yang dikeluarkan perusahaan guna penyelenggaraan acara
ini sesungguhnya merupakan investasi jangka panjang dalam hal Sumber
Daya Manusia dalam tubuh perusahaan itu sendiri. Karena keuntungan
yang didapat dari kegiatan ini kembali lagi kepada perusahaan berupa
peningkatan kinerja para karyawan serta pembentukan team kerja yang
solid yang pada akhirnya akan meningkatkan pencapaian tujuan perusahaan.
LOKASI
PELATIHAN Dengan kandungan materi yang
sarat nilai pembelajaran melalui media outdoor, kami sangat
menganjurkan agar kegiatan outbound training ini dapat
dilaksanakan diareal yang representatif, yang dapat mengoptimalkan
kegiatan pelatihan agar mampu mencapai tujuan yang diinginkan
dengan baik.
Adapun areal yang representatif yang kami maksud adalah
sebuah areal yang mampu mengakomodasi segala jenis kegiatan yang
akan dilakukan, dalam hal ini areal tersebut merupakan sebuah kawasan
pelatihan yang menyediakan fasilitas dan sarana yang dibutuhkan,
meliputi:
• Areal
terbuka yang cukup luas guna pelaksanaan outdoor activities •
Areal tertutup guna pelaksanaan indoor activities • Tersedianya
fasilitas permainan High Rope Courses sebagai
salah satu media peningkatan Self Confidence
.
setiap peserta
pelatihan (disesuaikan dengan keinginan klien). • Yang
juga tidak kalah pentingnya adalah masalah privacy agar
peserta dapat berkonsentrasi penuh pada
.
kegiatan tanpa terganggu oleh
pengunjung umum.
Sebagai alternatif lokasi bagi
klien yang berdomisili di Jakarta, Bogor, Sukabumi dan Bandung, dengan
pengalaman kami selama bertahun-tahun menangani pelatihan Team
Building, kami merekomendasikan beberapa lokasi diantaranya:
• Bukit
Elang (Eagle Hill
Training Camp) yang
terletak di Desa Mega Mendung (sekitar 1,5 jam perjalanan
dari Jakarta) • Hotel
di Bogor: Novotel Bogor, Hotel Pesona 327, Kinasih Resort, Santa Monica
Training Camp • Hotel & Resort
di Puncak: Hotel Lembah Hijau, Villa Renata, Inkarla, Hotel Yasmin,
Hotel Novus • Hotel & Resort
di Lembang: Villa Air, Hotel Panorama, Htl Putri Gunung, Ciater Resort,
Cibodas - Maribaya • Hotel
di Bandung: Hotel Jayakarta • Resort
di Anyer & Carita: Patra Jasa
Resort, Sol Elit Marbella Resort, Tanjung Lesung Resort • Resort
di Pulau Seribu: Pulau Matahari, Pulau Pantara • Hotel & Resort
di Bali: Nusa Dua Beach Resort, Patra Jasa, Hotel Jayakarta • Hotel & Resort
di Lombok: Senggigi Beach Resort, Sheraton Senggigi, Intan Lombok Village,
Novotel
. Coralia
Bagi klien yang berasal dari luar dari Pulau Jawa, baik itu dari
Sumatra, Kalimantan, Sulawesi, Bali, Lombok maupun daerah-daerah lain
di Indonesia, kamipun dapat membantu menyelenggarakan kegiatan pelatihan
tersebut di lokasi yang diinginkan oleh pihak klien.
DURASI
PELATIHAN Lamanya
waktu pelatihan pada dasarnya
disesuaikan dengan keinginan klien, namun untuk hasil yang
optimal, program pelatihan ini
membutuhkan waktu efektif selama
(3 Hari / 2 Malam), yang secara
umum jumlah jam tersebut terdistribusi
dalam kegiatan kegiatan sebagai
berikut:
• Diskusi & Indoor Games: 35% • Outdoor
Activities: 65%
PESERTA
PELATIHAN Dengan
didasarkan pada
kandungan materi
pelatihan dan tujuan
pelatihan, sasaran
kegiatan pelatihan
ini adalah meliputi:
Supervisor hingga Top Manager.
Across
Indonesia Consultants
BPW
PT. Persada Kusuma Wisata Trafalgar Square, Block I No 24, Kota Wisata - Cibubur, Jakarta 16968 - INDONESIA
Phone: +62 21 8493 4640, 8493 4660 (DIRECT) / Fax: +62 21 849 4660 info@outboundtraining.com info@acrossindonesia.com